江门市行政机关公务员培训需求调查问卷
为深入了解广大公务员对培训工作的意见和建议，切实了解公务员的培训需求，确保我市公务员培训计划具有针对性和可行性，特制订本调查问卷。 问卷分为三部分：第一部分是个人基本信息；第二部分是为了解个人对培训的评价和需求设计的问题；第三部分是为了解组织需求而设计的问题。请根据本人和贵单位的实际情况，如实填写。凡是选择题请在所选项上标记；凡是主观题请在横线上写上你的意见。您的回答将为我们制定培训计划提供重要依据，请认真作答。谢谢您的合作！ 江 门 市 人 事 局 2008、1、2
第一部分：个人基本信息
1、您的学历层次：
A、高中、中专 B、大专 C、本科 D、无学位研究生 E、硕士研究生 F、博士研究生
2、您的职务级别：
领导职务系列： A、副科长 B、正科长 C、副局长 D、正局长
非领导职务系列： A、办事员 B、科员 C、副主任科员 D、主任科员 E、副调研员 F、调研员
3、您的性别：
A、男 B、女
4、您的年龄：
A、30岁以下 B、31-40岁 C、41-50岁 D、50岁以上
5、您进入公务员队伍时间：
A、5年以下 B、6年—10年 C、11年—20年 D、21年—30年 E、31年以上
6、您的单位是： 请选择部门 市府办 发改局 经贸局 教育局 科技局 民族宗教事务局 公安局 监察局 民政局 司法局 财政局 人事局 劳动和社会保障局 国土局 建设局 交通局 水利局 农业局 外经贸局 文广新局 卫生局 计生局 审计局 国资委 环保局 体育局 统计局 物价局 林业局 海洋与渔业局 安监局 旅游局 法制局 外侨局 规划局 市政局 人防办 高新区管委会 接待处 机关事务局 房产局 粮食局 园林局 档案局 信息产业局 驻京联络处 行政总汇 供销合作联社 市委党校 党史研究室 公路局 社保局 卫监所 江门监狱 劳教所
第二部分：个人对培训的评价和需求
1、您对目前我市公务员培训的整体效果感觉如何？
A、很满意 B、基本满意 C、不满意 D、很不满意
2、您认为所在单位的领导对公务员培训工作重视程度怎么样？
A、非常重视 B、比较重视 C、一般重视 D、不重视
3、您认为目前您接受培训的时间(机会)如何？
A、很多 B、较多 C、正好 D、较少
4、您认为我市公务员培训中存在的最主要问题有哪些？
A、时间安排不合理 B、形式单一、手段落后 C、内容设计不科学 D、师资水平不高 E、教材体系不完善 F、培训经费困难 G、培训机构条件较差 H、培训缺少实际效果 I、管理制度不健全或执行不力
5、您认为我市公务员培训在内容上主要存在哪些不足？
A、内容相对陈旧，实用性不强 B、缺少需求分析，针对性不强 C、培训内容之间缺少衔接性和系统性 D、理论性知识太多，实践性知识较少 E、知识性的培训多，能力性的训练少 F、培训分类不科学，重点不突出
6、您认为我市公务员培训在培训师资方面主要存在哪些不足？
A、师资类型单一 B、师资资历不高 C、师资授课水平不高 D、师资责任心不强 E、师资队伍管理不规范
7、您认为我市公务员培训机构主要存在哪些不足？
A、培训机构硬件设施差，不适应现代培训需要 B、培训课程设置不合理，不满足当前培训需要 C、培训师资队伍结构不合理 D、培训管理水平落后，管理效率较低
8、您认为我市公务员培训在激励约束机制上主要存在哪些不足？
A、培训评估体系不健全 B、培训考核效力不强 C、培训与使用没有有效结合 D、培训奖惩措施不得力
9、请对自己、同事和领导目前具备的思想素质、知识结构、综合能力和专业能力是否满足现在的工作岗位的需要进行评价，其中A表示满足需要，B表示基本满足需要，C表示存在差距，D表示有较大差距。
自己
同事
领导
思想素质
A B C D
知识结构
综合能力（通用能力）
专业能力（特需能力）
10、在更新知识培训内容方面，你最希望开设哪三类课程？
A、时事政治类 B、政策法规类 C、公共管理类 D、经济知识类 E、领导科学类 F、能力建设类 G、科技知识类 H、身心健康类 I、 文学艺术类
11、您认为在公务员应具备的九大通用能力中，对您的工作而言，最重要的是哪三项？
A、政治鉴别能力 B、依法行政能力 C、公共服务能力 D、调查研究能力 E、学习能力 F、协调沟通能力 G、创新能力 H、应对突发事件能力 I、心理调适能力
13、您认为下列知识中，对您的工作而言最需要加强的是哪三项？
A、业务知识 B、经济知识 C、管理知识 D、法律知识 F、领导知识 G、外语知识 H、国际知识 F、信息技术知识
14、为增强江门的城市竞争力，您认为作为公务员最急需提高哪两项能力？
A、公共管理能力 B、政务创新能力 C、自主学习能力 D、应对突发事件的能力
15、您对参加公务员培训持何种态度？
A、积极主动参加 B、听从组织安排 C、不想参加 D、无所谓
16、您认为下列哪几类教师的培训效果最好？
A、大学教授 B、政府官员 C、研究机构研究人员 D、职业培训师
17、您认为下列哪几类培训机构的培训质量最好?
A、党校 B、行政学院 C、干部学校和培训中心 D、高等院校
18、您最喜欢的培训方法是哪三种？
A、讲授式 B、案例式 C、体验式 D、研讨式 E、情境模拟式 F、管理游戏式
19、您最喜欢的培训方式是哪三种？
A、脱产集中培训 B、专题研讨式培训 C、挂职锻炼 D、网上在线培训 E、卫星远程培训 F、教育考察＋专题研讨式培训 G、短期集中面授
20、您认为公务员培训施教机构改革的主要方向是哪三个？
A、创新培训模式 B、更新培训内容 C、提高教师素质 D、创新培训方法 E、加强培训管理 F、完善培训服务
21、您是否认同网上在线培训方式？
A、是 B、否
22、您认为最有效的培训评估方式是哪一种？
A、考试考核 B、工作实践检验 C、培训过程中的评价
23、为解决工学矛盾，您认为最有效的学习方法是哪种?
A、网上在线培训 B、卫星远程培训 C、利用业余时间自学，最后以统一考核检验是否达标 D、利用部分周六日时间集中授课
24、为准确检验培训的效果，你觉得应采用哪一种考核方式？
A、闭卷考试 B、设置题库，随机抽题考试 C、开卷考试，但全部安排案例分析题 D、撰写论文
25、您觉得为保证培训效果和质量，下列措施中最重要的是哪两项？
A、创新培训内容和形式，保证培训的科学性 B、加强培训基础设施建设，优化培训环境和资源 C、加强培训管理工作，完善培训制度建设 D、加强激励与约束，提高学员的积极性
26、除上述问卷中描述的情况外，您认为现在的培训工作还存在哪些问题？针对这些问题，您有什么建议？
问题：（50字以内）
建议：（100字以内）
第三部分：组织需求（单位领导、对本单位公务员培训的期望目标）
1、您认为一年中我市公务员集中脱产培训时间最适合贵单位的时间安排是
A、一个星期全脱产 B、半个月（每天只安排半天） C、一个月（每周只安排一至两天） D、其它
2、在公务员应具备的九大通用能力中，对您的组织而言，最重要的是哪三项？
3、下列知识中，对贵单位科级公务员的工作而言最需要加强的是哪三项？
4、下列知识中，对科级以下公务员最需要加强的依次是哪三项？
5、对担任领导职务的科级公务员而言，您认为他们最需要提高的是以下哪三项能力？
A、政务执行能力 B、项目管理能力 C、公文处理能力 D、 策划组织能力 E、组织管理能力 F 、团队建设能力
6、您认为本单位科级以下公务员最需要提高的能力是哪三项？
A、书面写作能力 B、简练表达能力 C、归纳问题能力 D、创造思维能力 E、人际协调能力 F、时间安排能力 G、自学能力 H、办公现代化能力
7、贵单位最希望安排本单位公务员参加哪三种方式的培训？
A、脱产集中培训 B、专题研讨式培训 C、挂职锻炼 D、网上在线培训 E、远程培训 F、教育考察＋专题研讨式培训 G、短期集中面授
8、贵单位在组织专门业务培训工作中，遇到的突出困难是什么？
9、除上述问卷中描述的情况外，贵单位认为当前的培训工作还存在哪些问题？针对这些问题，有什么建议？
主办：江门市人事局 地址：江门市白沙大道西1号政府综合楼三楼
邮政编码：529000 E_Mail：jmrsj@jmswsf.com 电话：(0750)-3353402
